Salaris & werk

Netto vakantiegeld berekenen 2026

Vul je bruto vakantiegeld (of bonus) en je jaarloon in en zie direct wat er netto overblijft na het bijzonder tarief — en waarom dat percentage zo hoog is.

Van bruto naar netto vakantiegeld

€
€

Netto vakantiegeld

— netto

Bijzonder tarief (marginale druk)—
Ingehouden loonheffing—

Indicatie: het exacte percentage op je loonstrook is gebaseerd op je jaarloon van vorig jaar en kan iets afwijken; het verschil verrekent de belastingaangifte.

Netto van dit bedrag bij elk jaarloon

 

Waarom je netto vakantiegeld tegenvalt

Je vakantiegeld komt bovenop je jaarloon, en over elke extra euro betaal je je hoogste tarief: het schijftarief plús de afbouw van je heffingskortingen. Over je gewone maandsalaris worden de algemene heffingskorting en arbeidskorting al verrekend — over het vakantiegeld niet meer. Het resultaat: een inhouding van zo'n 40% bij lagere inkomens tot ruim 55% bij hogere. Belangrijk om te weten: over het hele jaar bezien betaal je exact evenveel belasting; het bijzonder tarief voorkomt juist dat je bij de aangifte moet bijbetalen. Weet je je bruto vakantiegeld nog niet? Bereken dat eerst met de vakantiegeld-calculator.

Netto vakantiegeld per salaris (2026)

Bruto per maandBruto vakantiegeldBijzonder tariefNetto
€ 2.000 € 1.920 34% € 1.271
€ 2.500 € 2.400 40% € 1.435
€ 3.000 € 2.880 42% € 1.672
€ 3.500 € 3.360 42% € 1.948
€ 4.000 € 3.840 50% € 1.902
€ 5.000 € 4.800 50% € 2.377
€ 6.500 € 6.240 56% € 2.745

Opvallend: bij een salaris van € 2.000 per maand is de druk het laagst (34%) — daar bouwt de arbeidskorting nog op, wat de inhouding dempt. Bij € 6.500 per maand betaal je het maximale marginale tarief van zo'n 56%: het toptarief plus de afbouw van de arbeidskorting.

Zo staat het op je loonstrook

Op je loonstrook (vaak in mei) zie je het vakantiegeld als aparte regel met een percentage "bijzonder tarief" of "BT". Dat percentage komt uit de officiële tabel bijzondere beloningen en is gebaseerd op je fiscale jaarloon van vorig kalenderjaar. Werkte je vorig jaar meer of minder dan nu, dan wijkt het af van de berekening hier — het verschil wordt automatisch rechtgetrokken in je belastingaangifte. Je kunt je werkgever ook vragen het percentage te laten aanpassen als je zeker weet dat het te hoog staat.

Slim omgaan met de meibetaling

Krijg je toeslagen? Reken dan even na of je jaarinkomen inclusief vakantiegeld nog klopt bij wat je aan Dienst Toeslagen hebt doorgegeven — vooral rond de inkomensgrenzen van de zorgtoeslag luistert dat nauw. En check met de bruto-netto-calculator wat je totale jaarplaatje is: die rekent het vakantiegeld automatisch mee, inclusief het bijzonder tarief.

Veelgestelde vragen

Hoeveel belasting gaat er van mijn vakantiegeld af?

Dat hangt af van je jaarinkomen: het bijzonder tarief is je marginale belastingdruk. Bij een salaris van €3.000 per maand is dat zo'n 42%; van € 2.880 bruto vakantiegeld blijft dan ongeveer € 1.672 netto over. Bij hogere inkomens kan de inhouding oplopen tot boven de 55%.

Wat is het bijzonder tarief?

Het percentage loonheffing dat je werkgever inhoudt op eenmalige beloningen zoals vakantiegeld, bonussen en overwerk. Het staat op je loonstrook en is gebaseerd op je jaarloon van vorig jaar. Het is hoger dan de inhouding op je maandloon, omdat je heffingskortingen al volledig via je gewone salaris zijn verrekend.

Waarom wordt vakantiegeld zwaarder belast dan gewoon loon?

Dat lijkt maar zo. Over het hele jaar betaal je precies evenveel belasting als wanneer het vakantiegeld in je maandloon had gezeten. De inhouding per euro is hoger omdat elke extra euro bovenop je jaarloon in je hoogste schijf valt én je heffingskortingen afbouwt — maar "extra belasting op vakantiegeld" bestaat niet.

Kan ik te veel ingehouden belasting terugkrijgen?

Ja. Het bijzonder tarief is een schatting op basis van je jaarloon van vorig jaar. Was dat te hoog ingeschat — bijvoorbeeld omdat je minder bent gaan werken — dan krijg je het verschil terug via je belastingaangifte over dit jaar. Andersom kan ook: bij een flinke loonsprong moet je soms bijbetalen.

Waarom kan het bijzonder tarief boven de 49,5% uitkomen?

Bovenop het schijftarief komt een verrekeningspercentage voor de afbouw van je arbeidskorting (6,51%) en algemene heffingskorting (6,398%). Tussen ongeveer €45.000 en €78.000 jaarloon stapelen die: 37,56% + 6,51% + 6,398% ≈ 50%. Boven €78.426 geldt 49,5% + 6,51% arbeidskortingsafbouw ≈ 56% — het hoogste marginale tarief van Nederland.

Geldt dit ook voor mijn bonus of dertiende maand?

Ja — bonussen, een dertiende maand, uitbetaalde vakantie-uren en overwerk vallen allemaal onder hetzelfde bijzonder tarief. Vul in de calculator gewoon het brutobedrag van je bonus in om te zien wat je ervan overhoudt.

Telt vakantiegeld mee voor mijn toeslagen?

Ja. Vakantiegeld is gewoon onderdeel van je toetsingsinkomen voor zorgtoeslag, huurtoeslag en andere toeslagen. Vergeet het niet mee te rekenen als je je jaarinkomen doorgeeft aan Dienst Toeslagen — anders moet je achteraf terugbetalen.

Gerelateerde rekentools

Deze berekening is indicatief en bedoeld om je snel inzicht te geven. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend; dit is geen financieel of fiscaal advies. Voor een officiële berekening of aanvraag ga je naar de Belastingdienst of Dienst Toeslagen.